Je recrute, me voilà seul, personne pour voir que je réalise mon travail !
Et si il y’avait une solution…
Le concept d’un rapportLe rapport d’activité permet de mettre en avant une tache faite dans la république, qui permet de faire un point de vue sur les fonctions d'accomplie au sein de votre filière. Il faut faire la publication de tous vos rapports dans un unique sujet, donc un sujet par personne, c’est en sorte votre dossier, votre livre d’or qui permet de développer vos taches, et différente situation, constatation, votre sujet de rapport servira d'historique, il est également utilisé par vos responsables pour la mise en œuvre de votre notation hebdomadaire en étant gradé.
Type de rapport
Le rapport de travail. Signale sa tâche du recrutement de personnel, nombre de personne théoriquement recruter, suivie de l’objectif du jour dans sa zone de recrutement, soucie rencontrer.
Le rapport personnalisé. Un moment insolite, amusant, vous ne savez pas trop ou le publier, mais vous avez envie de le publier, vous l’avez publié et vous avez bien fait.
Votre rapport reflète votre personnalité et motivation, donc faite en sorte de les rendre bien structuré et organisé.
voici le modèle du rapport
Rapports d'activité n°x
Date/Heure du rapport →[ Lieu → Nombre total de gradés présents →x Nombre de Soldat-Portier présents →x Membre de la Fondation présents →x Nombre total de personnes présentes →x Activité(s) exercée(s) → (Gestion du QG, aide au recrutement, gestion du SAS ect,...) Recrutement → x Ambiance générale du QG → x
